
獲頒獎項
資歷架構計劃嘉許友善僱主
最傑出友善僱主 (香港環球教育集團) 資歷架構需要政府和業界共同努力,特別是業界彼此應加強合作,以「一人一小步,行業一大步」的信念擦亮資歷架構這個品牌。 資歷架構是為各行各業已就職多年的僱員提供「過往資歷認可」機制,以及持續進修的途徑,計劃的目的在於提升中小企業對資歷架構的認識,藉此鼓勵僱主以資歷架構作為考核僱員的標準。
最傑出友善僱主 (香港環球教育集團) 資歷架構需要政府和業界共同努力,特別是業界彼此應加強合作,以「一人一小步,行業一大步」的信念擦亮資歷架構這個品牌。 資歷架構是為各行各業已就職多年的僱員提供「過往資歷認可」機制,以及持續進修的途徑,計劃的目的在於提升中小企業對資歷架構的認識,藉此鼓勵僱主以資歷架構作為考核僱員的標準。